csvnam
25-05-2015, 02:32 PM
khách sạn cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) nhìn những vẻ mặt hoan hỉ , vui mừng của các em sinh viên trên tay cầm tấm loại khá giỏi trong ngày tốt nghiệp , bất đồ tôi lại thấy nhói lòng. Nhớ lại mình của những tháng ngày bóng gió đó , cũng như các em bây giờ. Vui lắm! Mừng lắm! phấn khởi mở cánh cửa cuộc thế để tự bước đi. Nhưng đúng là… đời không như là mơ đâu các em à!
Chẳng biết thời đoạn này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ yên tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường thiếu gì việc tốt? Đúng! bây giờ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
cuộc thế sinh viên vẫn còn nhiều màu hồng , nếu không thì là bảy sắc cầu vồng đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà mộ người lại luôn đề nghị hai chữ “Kinh nghiệm” to tướng. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngờ ngạc đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng vô cùng nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kế cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa Dự bị hành lí gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm tri thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo dựng các mối giao thiệp , tự tín vào bản thân , ... Ví như các em có thập toàn các yếu tố mới rồi thì quá tuyệt: chúc hạ các em! Cứ tự tín bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng khẳng định được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang cheo leo chấp chới , cái gì cũng chỉ có một chút , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả thực bốn , năm năm đại học trôi qua vô dụng quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết gặp dịp tốt chẳng bao giờ đến với những người lười nhác cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây giờ người khôn của khó , nhưng những hào kiệt thực sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có xác xuất , bài học đầu tiên trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong cuộc thế Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn cố gắng vô ngần để Đạt tới mục tiêu của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan trọng là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều lúc cũng đòi hỏi phải sớm được giải quyết lắm với kiểu mộ người của Các ngài lắm. Ai cũng biết Các ngài hoạt động thì đồng tiền bỏ ra càng mất ít phí tổn thời cơ càng tốt , nhưng Các ngài có tính đến cái “chi phí thời cơ ngầm” mà Các ngài có xác xuất bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không đáng bàn , chỉ cần tiền và giao thiệp là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện có rất nhiều bạn sinh viên ra trường , có tư chất tốt , nhưng Không trải việc sống cũng như trong công việc mà Các ngài đề nghị thì không đủ tiêu chuẩn trúng tuyển. Ô hay! Họ mà trải đời , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó Các ngài rất ngại phải mất thời gian tiền bạc đào tạo những viên chức mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng ta nhất là Hàn Quốc , họ mộ người và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau thời gian ấy những viên chức này đang cống hiến hết sức mình cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Ví như Các ngài không coi trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì Các ngài đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng vấn đề nhân sự như Các ngài , nên có xác xuất những suy nghĩ của tôi Các ngài cho là khuyết điểm , hời hợt. Nhưng tôi rất tâm đắc với một câu đòi hỏi phải sớm được giải quyết của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác gì lấy một cô vợ còn trinh mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thực sự của các em sinh viên , sự lựa chọn của Các ngài là yếu tố quyết định đến…tỷ lệ thất nghiệp. Vậy nên rất mong Các ngài hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân thành cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)
Chẳng biết thời đoạn này các em nghĩ gì? Đã có cho mình một kế hoạch chưa hay cứ yên tâm rằng với tấm bằng của mình ra trường thiếu gì việc tốt? Đúng! bây giờ đang thiếu người giỏi , người tài ghê lắm! Nhưng liệu các em đã định vị được bản thân mình chưa?
cuộc thế sinh viên vẫn còn nhiều màu hồng , nếu không thì là bảy sắc cầu vồng đủ cả. Nên khi tốt nghiệp trường đại học , bước ra “trường đời” , các em không khỏi cảm thấy hoang mang vì mình chưa có gì cả. Mà nhà mộ người lại luôn đề nghị hai chữ “Kinh nghiệm” to tướng. Vậy phải làm [
Và này , họ sợ sự ngờ ngạc đến ngớ ngẩn của các em lắm đấy các em có biết không? Nhiều khi chính sự “ngây thơ” của các em làm chọ họ phát rồ và cảm thấy mất niềm tin vào những con người thiếu và yếu đủ thứ như vậy.
Từ Giá như được sử dụng vô cùng nhiều , như một cách để ủi và ngụy biện cho bản thân. Nhưng khi kế cận với thử thách rồi , sẽ là quá muộn nếu em chưa Dự bị hành lí gì cho bản thân. Chẳng còn thời gian cho em trau dồi thêm tri thức , kinh nghiệm sống ( cái này cần thời gian để trưởng thành ) , học hỏi thêm kỹ năng mềm , tạo dựng các mối giao thiệp , tự tín vào bản thân , ... Ví như các em có thập toàn các yếu tố mới rồi thì quá tuyệt: chúc hạ các em! Cứ tự tín bước đi thôi , không sớm thì muộn các em cũng khẳng định được vị trí và năng lực của mình. Nhưng với những ai đang cheo leo chấp chới , cái gì cũng chỉ có một chút , hoặc thậm chí là chẳng có gì , thì quả thực bốn , năm năm đại học trôi qua vô dụng quá! Chỉ biết chúc các em “may mắn” dù biết gặp dịp tốt chẳng bao giờ đến với những người lười nhác cả.
Dù cửa Lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm) thời buổi bây giờ người khôn của khó , nhưng những hào kiệt thực sự vẫn chứng minh rằng họ chưa bao giờ không được trọng dụng cả. Và cũng có xác xuất , bài học đầu tiên trên đường đời của các em là “Thành công bị trì hoãn” để xem ai là người kiên định vượt qua , ai là người bỏ cuộc chọn cách dễ dàng hơn. Chỉ là một thử thách nhỏ trong cuộc thế Đông nhiều này thôi các em ạ. Vậy nên mong các em luôn cố gắng vô ngần để Đạt tới mục tiêu của mình , dù theo đường vòng hay đường thẳng , quan trọng là đến được đích , phải không?
Nói thật nhiều lúc cũng đòi hỏi phải sớm được giải quyết lắm với kiểu mộ người của Các ngài lắm. Ai cũng biết Các ngài hoạt động thì đồng tiền bỏ ra càng mất ít phí tổn thời cơ càng tốt , nhưng Các ngài có tính đến cái “chi phí thời cơ ngầm” mà Các ngài có xác xuất bỏ lỡ không? Ở đây tôi xin phép không nhắc đến chuyện mua quan bán chức , vì chuyện đó không đáng bàn , chỉ cần tiền và giao thiệp là được. Tôi muốn đề cập đến chuyện có rất nhiều bạn sinh viên ra trường , có tư chất tốt , nhưng Không trải việc sống cũng như trong công việc mà Các ngài đề nghị thì không đủ tiêu chuẩn trúng tuyển. Ô hay! Họ mà trải đời , mà kinh nghiệm đầy mình , mà nghiệp vụ chuyên trị giỏi , thì họ có cần phải đi xin việc không hay việc phải tự đi “xin” họ?
cùng quan điểm hoặc suy nghĩ với ai đó Các ngài rất ngại phải mất thời gian tiền bạc đào tạo những viên chức mới , nhưng ở các nước khác , ngay gần chúng ta nhất là Hàn Quốc , họ mộ người và đào tạo một cách chuyên nghiệp , sau thời gian ấy những viên chức này đang cống hiến hết sức mình cho họ một cách chuyên nghiệp đó thôi. Ví như Các ngài không coi trọng và đánh giá cao tiềm năng các ứng viên mang lại thì Các ngài đang bỏ lỡ một nguồn năng lực quý đấy.
Tôi không chuyên về mảng vấn đề nhân sự như Các ngài , nên có xác xuất những suy nghĩ của tôi Các ngài cho là khuyết điểm , hời hợt. Nhưng tôi rất tâm đắc với một câu đòi hỏi phải sớm được giải quyết của ai đó như thế này: “Muốn sinh viên ra trường có kinh nghiệm chẳng khác gì lấy một cô vợ còn trinh mà đòi làm tình giỏi”. Thật nực cười quá!
bây giờ , bên cạnh năng lực thực sự của các em sinh viên , sự lựa chọn của Các ngài là yếu tố quyết định đến…tỷ lệ thất nghiệp. Vậy nên rất mong Các ngài hãy “mở lòng” để đón nhận các em. Xin chân thành cảm ơn!
du lịch cửa lò (http://cualotravel.vn/chi-tiet/khach-san-cua-lo-dat-phong-khach-san-cua-lo-gia-re-nhat-dt-01234255668-p10942a65584.htm)